Forsiden >> Våre tjenester >> Rekruttering >> Executive Search/Lederutvelgelse
Executive Search/Lederutvelgelse
Lederrekruttering er et eget forretningsområde. For å lykkes i dette arbeidet, kreves ledererfaring og dokumenterte resultater fra flere gjennomførte rekrutteringsprosesser.Vi vektlegger at våre konsulenter jobber strukturert og planmessig, er tålmodige og nøye samt at de har en genuin interesse for mennesker, grupper og miljøer.

Et styre eller en ledergruppes absolutt viktigste oppgave er å finne riktige medarbeidere og ledere til sin organisasjon. En vellykket lederrekruttering gir økt arbeidsglede, økt personlig initiativ, lavere sykefravær og høyere produktivitet. Disse egenskapenes effekter kan direkte relateres til lederrollen. En vellykket lederrekruttering betyr alltid muligheter som fører til forandring og utvikling av virksomheten.

Vi mener å kunne bidra med en dypere forståelse og refleksjoner rundt et selskaps irrasjonelle prosesser og hvordan disse faktorene påvirker organisasjonen. Siden ledelse i stor grad handler om å håndtere også slike prosesser, vil våre konsulenter ta hensyn til dette i sine vurderinger og anbefalinger.

Vi har et etablert nettverk innen næringslivet, en prosessforståelse og en kjennskap til strategiske virksomhetsaspekter. Det er en forutsetning at konsulenter som skal jobbe med lederutvelgelse for oss, har egen ledererfaring
 Skriv ut
 

© Copyright 2007 Prementor AS, Sandakerveien 24 C, 0476 Oslo / Ringveien 26, 2815 Gjøvik,
Telefon +47 99 26 25 90, Fax. +47 61 18 42 20

 Utviklet av Assist2net.no
Forsiden | Våre tjenester | Ledige stillinger | Om oss | Kontakt oss
Forsiden Sendmail Søk Sidekart