Forsiden >> Våre tjenester >> Rekruttering
Rekruttering
Prementor rekrutterer ledere og fagstillinger innen salg, marked, økonomi, organisasjon & personal, IT, logistikk, innkjøp og produksjon.

I forkant av alle oppdrag, sørger vi for å tilegne oss tilstrekkelig kunnskap om våre oppdragsgivere og kravet til personen i stillingen slik at vi vet hvem vi skal finne og at vi representerer våre oppdragsgivere på en verdig måte. Prementors konsulenter går derfor grundig til verks i et hvert samarbeid med en ny kunde. Våre metoder er laget for å gi våre oppdragsgivere direkte støtte i rekrutteringsprosessen. Tjenestene vi leverer skal alltid omsettes direkte til våre oppdragsgiveres operative virksomhet.

En stillingsanalyse og kravspesifikasjon er en nødvendighet for å finne ut hvilke kandidater som bidrar mest mulig effektivt til å nå de definerte mål. Dersom du ikke vet hva du vil ha, spiller det ingen rolle hvem du ansetter. En godt gjennomarbeidet kravprofil fremmer en virksomhets profil på en positiv måte og gir kandidater et dypere og mer korrekt bilde av stillingen og selskapet. 
 
I våre kandidatintervjuer anvender vi metode i kombinasjon med kompetanse for å avdekke de kunnskaper, ferdigheter og egenskaper som er mest relevant for jobben.

For å sikre at den beste ikke forsvinner ut og begynner hos konkurrenten, ivaretar vi kandidatenes behov om informasjon underveis i prosessene. Minst like viktig er behandlingen av de kandidater som ikke blir foretrukket i stillingen. Disse skal sitte igjen med en opplevelse av at prosessen er gjennomført med en grundighet og ryddighet som gjør det tiltalende å søke også neste gang.

 Skriv ut
 

© Copyright 2007 Prementor AS, Sandakerveien 24 C, 0476 Oslo / Ringveien 26, 2815 Gjøvik,
Telefon +47 99 26 25 90, Fax. +47 61 18 42 20

 Utviklet av Assist2net.no
Forsiden | Våre tjenester | Ledige stillinger | Om oss | Kontakt oss
Forsiden Sendmail Søk Sidekart